Kerja sama orang, tidak pernah terlepas dari berbagai suka dan duka.
Apalagi kalau kamu kerja diperusahaan keluarga, artinya didalam perusahaan tersebut, ada beberapa jabatan penting yang dipegang oleh keluarga owner tersebut.
Bisa jadi saudara kandung, keponakan, sepupu or bahkan anak sendiri.
Bagaimana ya rasanya kalau keluarga sendiri menjadi bagian dalam perusahaan ?
Kalau bisa profesional sih, kita bakalan enjoy aja sama kerjaan.
But, mau dikata bagaimanapun, namanya sudah keluarga apalagi anak sendiri, pasti perasaan bakalan mempengaruhi tingkat profesionalisme lho.
Nah, kali ini aku bakalan bagi kamu tips menghadapi perusahaan model ‘keluarga’ nih.
Apalagi kalau kamu berada diposisi selalu salah ketika keluarga owner yang selalu semena – mena.
Yuk cek tips dibawah ini agar kamu tetap menjadi ’employee’ yang BAIK.
CARI PEKERJAAN BARU YANG MENGEDEPANKAN PROFESIONALITAS !
Aku serius sih suruh kamu berhenti dari sana dan nyari perusahaan lain.
Kalau kamu kerja diperusahaan yang skala kekeluargaannya lebih tinggi daripada SOP or realita, kamu mending cabut aja dhe.
Sebuah perusahaan yang sudah memiliki campur tangan keluarga itu biasanya bakalan menyiksa. Apalagi kalau keluarganya itu adalah anak – anak owner.
Kalau ketemu anak yang OK alias mengerti bagaimana rasanya berada dibawah or dididik dengan baik untuk memimpin mah enak. Kalau engga ?
Gak semua perusahaan sih yang begitu,
Tapi kalau aja kamu jumpa tempat kerja yang bossnya sendiri lebih mendengarkan keluarga mereka dan kamu menjadi bagian yang salah, bagus kamu cus aja dhe.
Coba bayangin kamu ketemu anak owner, terus kamu selisih paham sama mereka, yakin kamu mau terus melawan ?
Apalagi kamu tahu history orang – orang yang melawan doi bakalan langsung dipersulit ?? xD
Daripada dilawan, bagusan kamu sambilan searching another place aja dhe. Semoga aja tanpa kalian disana mereka bisa tetap bertahan !
ABAIKAN SAJA SIKAP AROGANNYA !
Ini wajib bangat cuy diterapkan !
Kalau udah judulnya perusahaan gak profesional, ini bakalan jadi tips yang sungguh ampuh kalau memang kamu niatnya kerja lama disana.
Keluarga mereka, apalagi anak mereka yang jadi pemimpin disana bakalan bersikap arogan bangat dhe sama kalian.
Mikirnya kalian makan gaji juga dari mereka, padahal yang ngegaji itu bapak / emaknya !
Anggap aja angin lalu, karena sepengalaman aku, biasanya perusahaan model gitu tidak terlepas jauh dari kata ‘anak yang tak dididik’.
Kalau perusahaan sukses, biasanya anak mereka itu dilatih dari kelas bawahan. Nah, kalau perusahaan jaya sesaat ? Bisa aja anggota keluarganya langsung jadi boss.
Pada akhirnya,
Mereka hanya tahu comment and merasa sok pinter alias arogan.
Keputusanmu buat bertahan yah hak kamu, but… Pastikan kamu bisa bersikap masa bodoh ya !
GAK PERLU DILAWAN, GAK BAKALAN MENANG !
Ini nih gak jauh dari poin pertama,
Mau seberapa benarpun kamu, kalau namanya sudah dia (sianak boss / saudara) yang merasa benar, apapun ceritanya, endingnya kamu bakalan dianggap salah juga.
Syukur cuma dianggap salah, sekalipun kamu punya 100 bukti kalau kamu benar, yah mungkin mereka gak bakalan terus melawan.
But….
Mereka bakalan ingat sama perlawanan kalian, and sisa tunggu waktu aja sampai mereka dapat waktu yang PAS buat ngebalas perlawanan kalian.
Dan kadang, sangking gak profesionalnya, mereka bakalan bikin kamu keluar pelan – pelan.
Cobalah misalnya anak kamu dipermalukan sama salah satu pekerja kamu, pasti kamu malu dong ya..
Mau dipecat ??
Gak mungkin !
Jadi salah satu cara paling pas adalah ….
Gak usah naikkan gaji kamu, cari – cari salah kamu.
Pokoknya sampai kamu gak betah dhe pokoknya !
DOAKAN AJA YANG TERBAIK.
Walau tersakiti, tetap berhati malaikat. Prinsip bangat brooo !
Kalau kamu memang udah mentok gak bisa dapat pekerjaan lain yang lebih worth dari tempat kamu sekarang, namun kamu tersiksa bangat kerja disana.
Jalan paling aman adalah ‘doakan’ saja mereka.
Kadang mereka suka lupa, kalau kesuksesan sebuah perusahaan tidak terletak jauh dari betapa giatnya kita yang bekerja sama mereka.
Kerja keras kita serta usaha dan pemikiran kita itu sebenarnya menjadi salah satu kunci kemajuan perusahaan.
Tapi apalah daya,
Namanya kita kaum karyawan kan…
Intinya ya doakan aja yang terbaik buat perusahaan dan tetap bekerja dengan hati.
Segala upaya dan kerja kerasmu pasti akan terbayar kok in the next event.
Sejauh ini sih, beberapa tips diatas berhasil diaplikasikan dalam hidup aku.
Sambil mendoakan yang terbaik buat perusahaan, aku juga sambilan lihat – lihat mana yang bakalan lebih worth buat kehidupan aku kedepannya.
Jadi karyawan good dengan cari pekerjaan baru ?
Oh iya dong !
Pasti mereka udah kesal bangat sama karyawan model pembangkang.
Maka dari itu, sebagai a good employee, kita sadar diri dhe dan langsung looking for another job !
Mau dilawan aja ??
Bisa sih…
Cuma kan makan hati aja, and endingnya hanya akan merugikan diri sendiri. Jadi buat apa kan ya ???
KEEP FOCUS AND WORK HARD GUYS !
WE ARE A GOOD EMPLOYEE !!
